2025年1月10日，昆纖公司2024年度職工“七小”活動宣講會成功舉辦，公司總經(jīng)理室成員、中層管理人員，員工代表及公司2024年度“七小”活動優(yōu)秀成果項目負責人共90余人參加活動，公司主要負責人徐偉出席宣講會并總結(jié)講話，黨辦主任楊麗波主持。

　　本次宣講會表彰了昆纖公司2024年度“七小”活動優(yōu)秀成果，逐一展示獲得公司年度優(yōu)秀的前八名項目。宣講會上各項目負責人精心準備，從現(xiàn)狀、存在問題、解決思路、實施情況、取得實際效果等方面對項目情況進行介紹。大家侃侃而談、現(xiàn)場演示，毫無保留地分享工作中的有益心得和寶貴經(jīng)驗，年輕人展現(xiàn)出了活力和敏捷，老師傅彰顯了沉穩(wěn)與精湛，多個項目都是新老結(jié)合，互幫互補的成果，有效引導(dǎo)公司廣大員工從“小”做起，立足本職崗位、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，踴躍參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動，以創(chuàng)造匯聚力量，讓創(chuàng)新驅(qū)動引擎。

　　公司主要負責人徐偉在總結(jié)講話中充分肯定了2024年度職工“七小”活動取得的成效，對獲得優(yōu)秀成果的各項目主要負責人表示祝賀。徐偉指出，改進創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，公司上下要以“茍日新，日日新，又日新”的態(tài)度，持續(xù)推進公司改進創(chuàng)新工作。一要建立健全全員改進創(chuàng)新的機制和平臺，不斷推動公司持續(xù)創(chuàng)新的能力；二要全力營造全員改進創(chuàng)新的氛圍，有效激發(fā)全體員工心動、眼動、手動；三要努力提高改進創(chuàng)新的獲得感，著力激發(fā)公司員工積極投身到昆纖公司創(chuàng)新的大潮中去，為有效提升企業(yè)核心競爭力貢獻力量。

　　昆纖公司工會高度重視職工創(chuàng)新性活動，2024年4月—11月舉辦了職工“七小”活動，旨在鼓勵一線員工立足崗位不斷探索和持續(xù)創(chuàng)新，促進青年員工積極進取和成長成才，實現(xiàn)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。活動開展以來，各基層工會按照“全員參與、持續(xù)改進”的原則，積極組織廣大員工結(jié)合崗位，認真分析提質(zhì)增效的形式方法，共征集“七小”活動項目166個。經(jīng)各基層工會初評和篩選，共推薦申報39項入圍公司年度優(yōu)秀評選。2024年12月16日，經(jīng)公司評審小組現(xiàn)場評審，評選出一等獎2項、二等獎5項、三等獎10項。