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員工行為規范

發揚團隊精神，樹立全局意識，分析企業面臨的新形勢和新挑戰，更新管理理念，提高管理藝術，營造創新的文化氛圍，不斷激勵員工的積極性，以創新推動企業管理水平的全面提升。

執行有力善于管理

以身作則，提高執行力，講求執行效果，倡導“執行文化”，保證決策不折不扣地得到貫徹落實，做到管理有方，有“管”有“理”，以理管人，以人為本，體現良好的人格風范。

以精準、細致、嚴謹的工作作風，勇挑重擔，掌控生產資源，嚴把細節關，及時應對生產中的突發事件，敢于管理，工作認真負責，做到不斷創新工作思路，促進各項工作有效實施。

勤奮鉆研業務技術，更新理念，利用國內外先進技術，對生產工藝存在的難題勇于攻關，做專業技術帶頭人、解決安全生產技術問題的能手，發揮技術創新推動安全生產進步的作用。

鉆研業務、不斷提高崗位技能，嚴格執行操作規程，保證安全操作，遵守工藝紀律，預防經驗主義的影響，做到注重細節、精益求精，以“零缺陷”的工作目標為方向，保證工作質量。

有效執行各項規章制度，以制度為準繩，照章辦事，嚴謹細致地做好服務工作和管理工作，不斷優化工作流程，提高工作效率和服務水平，切實維護企業利益，嚴格遵守員工行為守則。

? 以精準、細致、嚴謹的工作作風，勇挑重擔，掌控生產資源，嚴把細節關，及時應對生產中的突發事件，敢于管理，工作認真負責，做到不斷創新工作思路，促進各項工作有效實施。

? 以理管人，以人為本，體現良好的人格風范。

? 發揚團隊精神，樹立全局意識。